CAPACITACIÓN PROFESIONAL EN MANAGUA

Para la realización del segundo reto he decidido escoger una alianza multi-actor comprometida fundamentalmente con los ODS 4. Educación de Calidad y ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico.

 

A través de un convenio de cooperación que mantienen en Nicaragua la Fundación de Ayuda a la Drogadicción (FAD) y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), se ofrece a jóvenes con bajos recursos cursos técnicos para mejorar su empleabilidad. Dichos cursos, acreditados por el Instituto Nacional Tecnológico (INATEC), permiten a sus destinatarios recibir una educación de calidad para graduarse en oficios como la pastelería o la barbería, dándoles una oportunidad de mejorar su capacitación profesional de manera gratuita.

 

Además, esta acción  también muestra su compromiso con el ODS 1. Fin de la pobreza, al permitir que los jóvenes con menos recursos encuentren un empleo que les permita salir de la situación de pobreza en la que se encuentran.

Y por último, se toma también como referencia el ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos.

 

Cabe destacar que para la sostenibilidad en el tiempo de esta alianza es necesario que las organizaciones implicadas ya mencionadas tengan en cuenta unos principios de actuación básicos, que guíen el proyecto y garanticen una adecuada colaboración:

 

Lo primero de todo la Equidad, debiendo todos los implicados tener derecho a tomar decisiones sobre la manera de llevar la capacitación de estos jóvenes: recursos a utilizar, itinerario formativo, personal docente contratado, etc., nutriéndose de esta manera los unos a los otros para conseguir el mejor resultado posible.

 

También la Transparencia, con una contratación socialmente responsable utilizando los recursos disponibles de la mejor forma posible, sin desviar fondos a otras cuestiones y con el fin único de formar a esos jóvenes. Siendo necesario, además, rendir cuenta de los resultados obtenidos y evaluar el número de jóvenes que han logrado su inclusión en el mercado laboral tras la realización de los cursos.

 

Y, por supuesto, el Beneficio Mutuo, ya que al fin y al cabo las tres principales organizaciones que desarrollan este proyecto buscan el bienestar de estos jóvenes, ayudándoles a encauzar su futuro, y evitando que caigan en situaciones de riesgo como la drogadicción.

 

Por último, y como ya he comentado en otras ocasiones, desempeño mis funciones en el Ministerio de Defensa. Precisamente es un Ministerio que destaca por la acción exterior, desempeñando la mayor parte de su labor en otros países, por lo que veo fundamental que se apoye en otras organizaciones para poder llevar a cabo acciones más eficientes y que puedan alcanzar a mayor parte de la población mundial. Como en el ejemplo del caso, y más allá del plano educacional, le podría ser muy útil establecer alianzas para que los militares desarrollen acciones en países desfavorecidos, colaborando con empresas y organizaciones locales que conocen mejor los problemas y necesidades de su población y que pueden proporcionar multitud de recursos como equipamiento, subvenciones, habilidades, contactos, etc.. De esta manera se pondrían gestionar mejor los recursos para alcanzar su compromiso con la Agenda 2030 y los ODS.